| 年齢 | 40代 |
障がいの種類 | 内部(人工透析以外) |
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| 職種 | 広報職 | 業種 | 外資メディカル |
前職では収入と仕事内容の面で満足できず悶々と働いていた時に、ネットでサーチコアのポジティブなメッセージを見てダメモトで連絡をしてみました。条件的に前職を上回るものがすぐにはなさそうでしたが、待っていれば案件が出そうということで、あまり期待せずにいたら程なくいくつかの求人をご案内いただきました。
入社した現職の面接は計４回と多めでしたが、前のめりになりすぎること無く、でも是非入社したいという心持ちで熱意を忘れずに臨みました。自分の経歴、職務範囲が多岐にわたり、ともすれば長くなってしまいがちなのでフラットに職歴の要点をわかりやすく伝えることに注意しました。
また、緊張しているからといって怖い顔だと印象が悪いので、時折笑顔を見せることを忘れることなく対応しました。
事前にサーチコアさんから頂いた面接前のチェック事項など、直前の振り返りにとても役にたちました。
サーチコアさんが私の紹介文で、プラス面を上手に伝えて頂いたことで、先方の目に止まるのに非常にいい効果があったと思います。
契約社員からの雇用となりましたが、社員登用の事例が最近でも多いことが確認できた上で入社しましたので、転換できると信じて仕事をしていきたいと思います。
希望していた部門で環境も通勤もよく、雇用形態以外は希望通りの転職結果となり、感謝しています。
人生大半の時間を職場で過ごすので、悶々としているより後悔しないよう行動するのがよいと、改めて思いました。
英語力とITスキルが高く、スキルや経験を活かせるポジションであればご希望条件での就業が十分に望める方でした。
サイト非公開のものも含めて外資系企業の求人を豊富にお預かりしていることも弊社の強みの一つです。
適切な障がい配慮があれば他の方と同様に成果を上げられる方については、障がい者採用においても相応の高い報酬が期待できます。
結果として前職年収より150万円以上のアップという好条件でのオファーとなりましたが、ご本人の能力やスキルを考慮すると妥当な水準であったと考えます。
面接、選考ではご本人が記載されているように、ご自身の職歴や強みを事前に丁寧に整理したことが、本番で要点を適切に面接官に伝えることにつながったようです。
面接時に笑顔を意識して対応されたのも大切なポイントだったと思われます。
お人柄を含めて気持ち良く一緒に働ける方がどうか、というのはスキルや能力の評価と同様に企業が重視する選考ポイントです。
また、今回は契約社員採用でしたが、企業側が入社後の正社員登用を期待しての採用でした。
同じ契約社員採用（正社員登用あり）の案件でも、実際の正社員登用の可能性は企業によりかなり差があるのが実態です。
弊社では過去の実績、募集ポジションに対しての企業側の期待度まで把握し、正社員登用の可能性についてできるだけ詳細にお伝えするように努めています。
更に、同じ会社でも選考時期やポジション、選考の評価により登用の可能性、期待値が異なる可能性があるため、選考の過程、内定時の確認を含めてご本人が安心して判断できるようにお手伝いしています。
入社後、職場での様子を人事の方から教えていただく機会が何度かありましたが、職場に馴染むが早く周囲の評価も非常に高いと伺いました。
今後の更なる活躍を心から応援しています。
