障害者枠ということを意識せずに、元気で明るく素直に。｜障害者求人ならサーチコア

就職活動で意識したことですが、配慮についての質問はされることが多く、今回の会社でもされたのですが、あまり会社の他の方々の負担になるような内容ではなく、残業時間は月に20時間以内で可能な限りでお願いしたい、と控えめなお願いにしたのは良かったかと思いました。ただ、会社に入って配慮の依頼をしていないことで入社してから苦労しても良くないので、配慮事項は率直に伝えた方がいいとは思います。

私はあまり障害者枠、ということを意識せずに、元気で明るく素直に、を意識して受け答えしたことも印象が良かったかもしれません。サポート業務の募集だったため、ホスピタリティをもって仕事したい、というアピールも有効だったかと思います。

苦労したことは、特にはなかったのですが、面接回数が3回と多く、最終選考まで2か月以上と時間がかかり、結果が来るまでが長く感じ決まった時はやっと、という感じでした。結果待ちでヤキモキするので話が進んでいても他の会社も色々と見て、同時進行で複数案件受けておくことをお勧めします。

役に立ったこととしては、基本的なこととして会社のホームページやフェイスブックなど見れるものはなるべく見て、会社について十分に下調べすることで会社のいい所が分かり、なぜ入社したいのか、という質問の答えになるので色々と調べるのは大変ですが、意味はあったと思います。