株式会社メルカリ
【東京都（港区）】フリマサービス運営／総務ヘルプデスクサポート／中途
メルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。
私たちの所属するBusiness Support Teamは、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたいと考えています。
メルカリの障がい者雇用とは（ユニークポイント）
そんなメルカリの障がい者雇用チームは現在、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートする10つのUnit（Annotation, Payroll, PR/Athlete, HR, HRBP Ops, Accounting, Talent Acquisition, Mailroom,IT Service,Relocation）に分かれています。また、今後新たな領域での業務拡大の可能性を模索しており、部署としても大きな変革を迎えるフェーズです。今回、新しいUnitを発足させ、オフィス内総務ヘルプデスクの業務等を引き受けることとなりました。それに伴い、新Unitで共に働くメンバーを募集します。
「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」
「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」
メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。今後は、メルカリの障がい者雇用の未来を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 ／ 人事・総務 ／ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職務内容 | ■総務ヘルプデスクサポート 具体的な業務内容は以下のとおりです（チームで分担して遂行します）。 ・総務ヘルプデスク対応 代表電話対応 大半の対応は自動化しており、実際の対応は平均1日2件程度です オフィス関連の問い合わせ対応 拾得物対応 廃棄物管理対応 各種備品の管理・発注 名刺、鍵、セキュリティカード等 イベント申請対応 事前稟議申請 / 経理請求処理 フロア内巡回 環境整備対応 家具の移動、蛍光灯交換などの軽作業を含む 協力会社と連携した設備メンテナンスや修繕対応 防火防災関連業務 その他関連する業務 ・他Unitの事務作業のサポート |
| 応募要件・必要スキル | 【必須要件】 - 障害者手帳をお持ちであること（等級は問いません） - 安定的な稼働が可能であること - 週5日のオフィス出社が可能であること - メルカリグループが運営するサービスの利用経験があること - メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただけること - ビジネスチャット（Slack）でのコミュニケーションに抵抗がないこと - 各種ITツールに対して抵抗感がなく、一定のPCスキルを有していること - ITツール：Google Workspace（ドキュメント / スプレッドシート/ スライドなど） - 一定のPCスキル：Excelで言うとVlookup関数を扱えるレベル 【歓迎要件】 - 英語でのコミュニケーションが可能な方 - 総務、オフィス管理、防火防災関連の専門知識を有している方 |
| 求める人物像 | - メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 - メルカリグループが運営するサービスの利用経験があり、ビジネスへの関心が高い方 - 現状に満足せず、問題意識を持って業務に取み、変化を楽しめる方 |
| 給与 | 年収 300～500万円 （経験・スキルを考慮の上、決定いたします） ※別途残業代全額支給 ※残業時間20時間含む ※試用期間中も給与に変更はございません |
| 昇給・賞与 | 給与：年に2回、従業員の能力、経験、技能および職務内容などを総合的に勘案した人事評価に基づき、給与改定を行うことがあります。ただし、評価期間が試用期間中の場合は原則昇給はありません。 賞与：Cash Bonusとして年2回（9月、3月）に分けて支給する予定です。ただしCash Bonus額は、人事評価に基づき変動します。入社時期により、人事評価までの在籍期間が半年未満の場合、初回賞与は在籍日数に応じて期間按分された現金での支給となります |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 従業員持株会制度 mercibox（Go Boldにおもいっきり働ける環境をより充実させていくための制度） https://careers.mercari.com/benefits/ |
| 勤務時間 | 9時〜18時の固定勤務 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave |
| 勤務地 | ■本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー <アクセス> ・東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（コンコースにて直結） ・都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分） ・都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口（徒歩約4分） ・東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口（徒歩約7分） ・東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」5出口（徒歩約8分） |
| 選考方法 | メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。 選考の流れ - 書類選考（当サイトからエントリーしてください） - 面接：一次面接は対面もしくはオンライン面接、二次面接は対面面接となります - リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします - オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます |
| お問い合わせ | recruit@mercari.com |
| 障がい者採用実績 | 下肢(車椅子) 視覚(全盲以外) 聴覚 内部(人工透析以外) 精神 |
|---|---|
| 障がいへの配慮 | 通院の配慮 転勤無し 洋式トイレ 車いす用トイレ エレベーターあり 拡大読書器・読上げソフトの導入検討可能 電話対応配慮あり 筆談対応 手話通訳者対応 その他 Managerとの定期的な1on1 BS独自のメンター制度やオンボーディング制度 産業医の設置あり |
| 入社後の キャリアパス |
4年以内の正社員登用を目指していただきます |
| 職場の雰囲気 | ・障害をオープンにしながら働ける ・1on1などで気軽に相談できる ・「必ず無理しない」「体調が大事」とお互いしっかり配慮できる ・体調不良時にオフィスのベッドやソファで休憩できる |
| 人事部メッセージ | メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。Business Supportチームはメルカリグループの総務部分を担う部門で、メルカリがミッションを達成するために不可欠なサービスを提供するチームです。様々なメンバーが個々の得意分野を活かして活躍しています！
|
| 会社名 | 株式会社メルカリ |
|---|---|
| 所在地 |
〒106 - 6618 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
| 設立年月 | 2013年2月1日 |
| 資本金 | 47,349 百万円［2024年6月末時点］ |
| 代表者名 | 山田進太郎 |
| 社員数 | 2120名(連結) 2024/11 |
| 事業内容 | メルカリグループは株式会社メルカリと、その連結子会社で構成されています。 日本国内には、フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用をする株式会社メルカリ、金融事業の株式会社メルペイと暗号資産・ブロックチェーンを扱う株式会社メルコインの3社があります。アメリカにはUS版「メルカリ」の企画・開発・運用をする Mercari Inc. を、インドには開発拠点を持ちます。また、Jリーグのアントラーズの運営も行っています。 |
| URL | https://about.mercari.com/ |
