株式会社クロスキャット
【東京都（港区）】システムソリューション／SE・プログラマー／新卒・中途
■1973年設立の老舗SIer
独立系SIerとして培ってきたノウハウを基盤に、多彩な業種でシステム構築・運用を支援しています。コンサルティングから開発、運用まで取り組んできた実績を活用し、「システム開発サービス」と「BIビジネス」を両輪にサービス提供を行っていきます。システム開発サービスではお客様の戦略を推進する高度できめ細やかなシステムを提供しています。BIビジネスでは情報の最大活用を最優先に導入から活用までトータルに支援しています。
■大型案件多数、東証一部上場で安定性も魅力
主要取引先：
富士通社、NTTコミュニケーションズ社、NTTデータ社、ライフカード社、日本IBM社、日本オラクル社、官公庁、自治体、パイオニア社等
■社会インフラを支える
金融ビジネス、公共ビジネスなど社会にとって重要･不可欠なシステムを中心に開発しています。プロジェクト規模は数名〜数百名規模まで多種多様で、要件定義のためのヒアリングや提案などでお客様と接する機会も豊富です。
ランチミーティングは、社長・会長とお弁当を食べながら実施します。
毎年恒例の社内ボーリング大会の様子です。
新卒内定者向けイベントで、役員の方と一緒にBBQをしました。
社内フロアです。全体的にカラフルで明るい雰囲気です。
受付です。面接ではタッチタパネルから担当者をおよびください。
2018年度新入社員と役員との集合写真です。
| 職種区分 | ITエンジニア ／ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(ただし入社3か月は契約社員) |
| 職務内容 | ■金融ビジネス事業部 システムエンジニア・プログラマーとして、金融・保険関連の案件をお任せいたします。 【言語】 メイン使用言語：Java、COBOL 【PRポイント】 当社は「金融・クレジット業界での豊富な実績」・「情報活用のエキスパート」・「幅広いシステムに対応できる技術力」・「高度な品質管理」という４つの強みで、高い市場競争力を確立しています。受注している案件も豊富であるため、それぞれのご経験とご希望に合わせて案件アサインを行うことが可能です。 【配属】 これまでのご経験に応じて、下記部門のいずれかに配属となります。 ・金融第1ビジネス事業部（メガバンク、クレジット） ・金融第2ビジネス事業部（損害保険、生命保険） ■公共ビジネス事業部 システムエンジニア・プログラマーとして、社会性の高い公共分野の基幹システムの要件定義・構築・保守・運用等の案件をお任せいたします。 【言語】 メイン使用言語：Java、C# 【PRポイント】 官公庁の入札資格のの最高ランクA を有し、金融系・官公庁系など基幹系業務開発、社会貢献度の高い大型案件を多数手がけています。 開発フェーズだけでなく、要件定義、設計など、上流工程でのお仕事、更にはプロジェクトマネジメントも担っていただきます。 入札ビジネス・公営競技システム開発は、独立系ならではの柔軟性と長年の実綴に裏付けされた対応力で、様々な業客さまにご評価いただいております。 【配属】 これまでのご経験に応じて、下記部門のいずれかに配属となります。 ・公共第1部（入札ビジネス） ・公共第2部（公営競技ビジネス） ・公共第3部（社会基盤企業のシステム開発） ・公共第4部（法務省登記システム） |
| 応募要件・必要スキル | 【必須】 何らかの形でIT技術（プログラミングなど）に触れた経験 【歓迎】 システムの開発・運用・保守経験 |
| 求める人物像 | ・主体性を持って業務に取り組むことができる方 ・女性の方が働きやすい環境づくりに力を入れていますので、男女問わずのご応募を歓迎します。 |
| 給与 | 想定年収：400万円～700万円 月給 ：225,000円～420,000円 ※給与はご選考を通じて上下する可能性があります。年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回、賞与：年2回＋決算賞与(業績に応じて支給) |
| 福利厚生 | 資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、住宅融資、退職金制度、 産休・育休制度、介護休暇制度など |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間127日 (内訳) 土日祝日、年末年始、オールシーズン休暇 その他 (慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇) 有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 |
| 勤務地 | 本社：港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20F 又は 顧客先：東京都23区内、東京近郊、千葉 <アクセス> 本社：JR品川駅 港南口より徒歩6分 |
| 選考方法 | 書類選考→面接（役員・現場・人事）＋筆記試験(WEBテスト)→内定 ※選考回数及び内容は変更になる可能性があります。 |
| お問い合わせ | 株式会社 クロスキャット 人事部 電話番号 ：03‐3474‐5251 メールアドレス：recruit@xcat.co.jp |
| 障がい者採用実績 | 体幹 聴覚 内部(人工透析以外) 知的 |
|---|---|
| 障がいへの配慮 | 通院の配慮 勤務日数の配慮 洋式トイレ 車いす用トイレ エレベーターあり 階段・廊下の手すりあり 電話対応配慮あり |
| 入社後の キャリアパス |
■新卒入社社員のキャリアパス一例 プログラマー（1年目）→システムエンジニア（2年目）→プロジェクトリーダー（5年目）→プロジェクトマネージャー（10年目） ■幹部社員のキャリコース 幹部社員になる段階で適性に応じ、①マネジメントコース、②専門特化コース、③高度技術コースに分かれます。 |
| 職場の雰囲気 | ■風通しの良さが当社の特徴のひとつ 意見交換の場である「ランチミーティング」は毎月開催され、経営陣と社員との距離がぐっと縮ます。 また、年度初めには事業部ごとにキックオフ会を開催しております。キックオフ会では多数の社員がホテルなどに集結し、期の方針や目標を共有することで、さらなる一体感やモチベーションが生まれています。 
当社が入っている品川シーズンテラス3Fです。 
会長・社長と、現場のリーダークラス社員との写真です。 
年末の懇親会では、社長がサンタクロースに扮して挨拶しました。 |
| 会社名 | 株式会社クロスキャット |
|---|---|
| 所在地 |
〒108 - 0075 東京都港区港南1‐2‐70 品川シーズンテラス |
| 設立年月 | 1973年6月 |
| 資本金 | 1000百万円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 井上 貴功 |
| 社員数 | 558名（2017年4月1日現在） |
| 事業内容 | ①システムソリューション：システム開発サービス、BIコンサルティングサービス ②スタッフサービス |
| URL | http://www.xcat.co.jp/ |
