日本コンピュータシステム株式会社(サポート求人)
【東京都（港区）】システム開発／システムエンジニア／中途
【創業30年余りで培った技術力と安定感でお客様からの信頼を獲得】
1980年の創業以来、制御系のシステム開発、ゲームソフトの制作、エンタープライズ導入支援サービスなど、時代の変化に敏感に対応しながら、お客様のニーズに応じたサービスを提供してきました。
ベンチャー企業は継続性に欠けると思われがちですが、当社は30年余りの実績があります。時代の流れに応じた知識と技術力を強みに、新たなビジネスモデルの構築にも果敢にチャレンジし、さらなる顧客満足を追及してきました。この長年の積み重ねこそが、お客様から厚い信頼を得られている第一の理由ではないかと考えます。
【障がい者採用に積極的に取り組んでいます】
障がい内容よりも、スキル、経験、仕事に対する意欲を重視して選考致します。
職務内容や勤務時間の調整は検討可能ですので、まずはご相談ください。
情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリューションプロバイダを目指して、お客様の事業戦略に合わせたソリューションを提供しております。
本社（SVAX TSビル） 「虎ノ門駅」より徒歩4分、「神谷町駅」より徒歩6分 の便利な場所にあります。
当社の受付です。
| 職種区分 | ITエンジニア ／ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月。待遇等一切変わりません または契約社員（応相談） |
| 職務内容 | ご希望、スキル、経験にあわせて適切なポジションでの採用を検討します。 ■具体的な業務分野 金融系、Web系、ERP、通信系システムの開発、プログラム設計など ■具体的な技術要素 金融系 言語：C / C++ / Java / SQL / シェル 環境：UNIX / Linux / WinNT 実績：投資情報配信システム 他 Web系 言語：C++ / Java /C＃/ VC++ / C / .NET等 環境：UNIX / Linux / Windows 実績：音楽配信システム 他 ERP 言語：ABAP / PL/SQL / Java / Developer2000 環境：UNIX / Linux / Windows 実績：書籍出版・販売会社向け、R/3の販売管理のAddOn開発 他 |
| 応募要件・必要スキル | 必要経験 オープン系実務開発経験者 あると望ましい経験 環境：UNIX、Linux、Windows 言語：C、C++、Java、SQL、ABAP 等 |
| 求める人物像 | 自主自立心を持って、自己研磨に努めることのできる方を歓迎します。 |
| 給与 | 経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇。 通勤交通費5万円まで支給 |
| 昇給・賞与 | 給与改定年1回、賞与年2回、 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度、個人型401K、各種研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務先により、フレックスタイム制の場合もあります |
| 休日・休暇 | 土日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇 ※年間休日122日 |
| 勤務地 | 本社開発センター（東京都港区虎ノ門1-22-12 SVAX TSビル）、常駐顧客先（首都圏） <アクセス> ■本社開発センター 東京メトロ銀座線4番出口「虎ノ門駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線3番出口「神谷町駅」より徒歩6分 ※お持ちの障害を考慮の上、勤務地を決定します。 |
| 選考方法 | ■こちらはサーチコアがお預かりしている就職・転職支援サービスの案件になります。 まずは当サイトよりエントリーください。 ↓ エントリーいただいた内容を拝見し、求人への応募の可否を検討致します。 ↓ ご紹介可能な場合は10日間以内にサーチコアより連絡致します。 担当コンサルタントと面談を行い、その際に詳細要件をご確認いただきます。 ↓ 詳細要件をご確認のうえで応募可否を担当コンサルタントにお伝えください。 応募される場合は、書類提出～選考、内定、入社まで専任コンサルタントがサポート致します。 |
| お問い合わせ | サーチコア 紹介事業部 03-3525-4590 info@search-core.co.jp |
| 障がい者採用実績 | 下肢(車椅子以外) 視覚(全盲以外) 内部(人工透析) 精神 |
|---|---|
| 障がいへの配慮 | 通院の配慮 勤務時間の配慮 洋式トイレ エレベーターあり 拡大読書器・読上げソフトの導入検討可能 電話対応配慮あり 筆談対応 ※障がい内容に合わせ、職務や配慮について柔軟に検討します。 ご希望をお知らせください。 |
| 入社後の キャリアパス |
■研修制度について NCSでは社員一人ひとりの技術力とマネージメント能力の向上を目的に社員教育を戦略的に推進しています。 最近では特に、高いマネージメント能力によるプロジェクト運営が、成果物の品質をはじめとするお客様の満足度向上に直接つながることから、プロジェクトマネージメント（PM）研修を社員のキャリア形成に合わせ計画的に実施することで、リーダ層のマネージメントスキルの向上および定着と展開を図っています。 |
| 職場の雰囲気 | ■一人ひとりが自主自立心を持って、自己研磨に努めています 当社のスタッフは、一人ひとりがプロ意識を持って仕事に取り組み、自らのスキル向上に尽力しています。こうした自主自立心に富んだ技術者が集まることでお互いに相乗効果が生まれ、切磋琢磨してお客様から信頼される技術力を培ってきました。風通しが良くフラットな組織なので、誰にでもチャレンジする機会があるのも当社の特徴です。 また、キャリアパスが明確ですから、努力次第でマネジメントに関わる立場に立つことも可能です。このチャレンジ精神に富んだ風土の中で、企業としてのさらなる永続性を目指し、お客様に喜んでいただけるサービスを提供する。そうすることで、いつまでも社会に貢献できる企業でありたいと考えます。 ■社内のコミュニケーションについて 部署にかかわらず、中途採用者を集めた懇親会や、全社員を集めた懇親会など実施しています。 また、部署ごとには半期に一度キックオフを開催し、業績報告や功労者の表彰など行ったり、部署内での勉強会、懇親会などでコミュニケーション向上に努めています。 その他にも社員向けのHPやEラーニングを用意したり、社外で業務に就いている社員がメールを受信出来る環境を用意したりなど、日々のコミュニケーション向上にも努めています。 |
| 人事部メッセージ | ■障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりの長期的なキャリアを見据えてサポートします。
障がいに捉われることなく誰もが安心してステップアップに取り組める職場環境を目指し丁寧なサポートを心がけています。 定期の個別面談などコミュニケーションの機会を多く設けているのも特徴です。 皆さまの積極的な応募をお待ちしております。 |
| 会社名 | 日本コンピュータシステム株式会社(サポート求人) |
|---|---|
| 所在地 |
〒105 - 0003 東京都港区西新橋二丁目三番一号 マークライト虎ノ門5階 |
| 設立年月 | 1980年12月 |
| 資本金 | 10億8916万円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 犬飼 善博 |
| 社員数 | 468名（2019年4月1日） |
| 事業内容 | 1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリューションプロバイダを目指して、お客様の事業戦略に合わせたソリューションを提供しております。ERP（SAP・Oracle・mcframe・SuperStream）、金融、基盤、通信の4事業領域に加えて、パッケージソリューションも提供しております。 ■金融ソリューション 証券系トレーディングシステム／市場情報提供システム、銀行系リスク管理システム、生損保の各種システムの開発。 ■社会インフラソリューション インフラ設計、構築、保守、運用のワンストップサービス、仮想化ソリューションなど。 画像・音声の専門分野のソフトウェア開発など。 ■介護・福祉ソリューション 医療・介護・生活支援一体型システムの開発。 介護事業者向けSaaS開発。 ■エンタープライズソリューション ERPパッケージの選定および導入支援、AddOn 開発、維持支援。スクラッチ開発。 あらゆる業種の基幹業務システムの構築支援サービスを提供。 ■パッケージソリューション PowerBuilder、Appeon 、SQLAnywhereのライセンス販売及びシステムマイグレーションのコンサルティング・構築支援。 |
| URL | http://www.ncsx.co.jp/ |
