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転職活動において最も重要だったのは「自分が相手企業にどう貢献できるかを論理的に伝えること」でした。
年齢 | 障害の種類 |
---|---|
50代 | 上肢 |
職種 | 業種 |
ファイナンス部門 | 外資系メーカー |
就職成功のポイントは「自分の疾患や障害の状態を包み隠さず正直に伝える事」
年齢 | 障害の種類 |
---|---|
50代 | 内部(人工透析以外) |
職種 | 業種 |
一般事務 | 金融 |
60歳を迎えようとする年齢での転職活動は無謀とも思いましたが、それまで勤務していた会社で早朝出勤と残業を続けながら定年まで働くことに体力気力ともに不安を持ち続けていました。このままだと疾患が再燃する可能性が高まり、年齢を考えると今後の就業が益々難しくなる事が予想されました。そこで寛解期の今のうちに思い切って転職活動をスタートする決意をしました。
転職活動で最も優先した事は通勤時間が短く通いやすい事。次は65歳又は70歳まで無理なく仕事が続けられる会社の紹介をお願いしました。自分の疾患や障害の状態を包み隠さず正直に伝える事で、自分に合った会社を紹介頂けました。
当初は自分一人で求人先に申し込んでいたのですが、求人を探すのにも申し込むのにも時間がかかり書類選考通過するにはかなり多くの求人先へ連絡しなければなりませんでした。そして見送りの連絡が来るたびに気持ちは凹んで不安が増すばかりでした。
エージェントsearch-core様を通じて活動する事により、面談のポイントや履歴書・職務経歴書のチェックはもちろんですが、豊富な会社情報の中から自分に合った求人の紹介が行われ、面談までの対応が早く後半はトントン拍子で選考が進みました。
最後に面談の際は笑顔を心がけ、今まで勤めていた会社にも感謝の気持ちを持ちながら臨むと良いと思いました。
ご就職おめでとうございます!
「自分の疾患や障害の状態を包み隠さず正直に伝える事」とても大事ですね。
企業に対しての情報提供という意味以外に、誠実な人柄や障害受容ができていること、ご自身の体調をしっかり把握して対策ができているという印象を与えることができると思います。
ご自身の障害について実際よりも軽めに伝えてしまう方は意外に多いです。企業に障害が重いと認識されると選考で不利になるのでは?と不安が生じるためです。お気持ちは分かるのですが、入社後のトラブルを回避するためこれは絶対控えるべきです。
こちらの成功者の方は、そもそもがとても誠実なお人柄の方ですが、「自分の疾患や障害の状態を包み隠さず正直に伝える事」で企業はより誠実で信頼できる方だと評価したのだと思います。
是非、65歳、70歳と元気にお仕事を継続しご活躍されることを願っております。
最初は「こんな条件と状況で仕事が見つかるのだろうか…」と思いましたが、スムーズに希望企業への入社が適いました。
年齢 | 障害の種類 |
---|---|
30代 | 内部(人工透析以外) |
職種 | 業種 |
事務企画職 | 外資メディカル |
最終的には複数社の内定を得られ、ご自身で納得する会社選びができたのかと思います。
専門性の高い業界での経験が豊富で、武器となるスキルもお持ちでしたので面接に進んでからはスムーズでした。
面接で「企業の方との会話を楽しむように心がけた」というお話がありましたが、前向きな姿勢で臨むことで面接官とのコミュニケーションをうまくとられたようです。
面接で緊張するのは当たり前ですが、緊張に負けて受け身になってしまうと候補者の方が本来持っている強みが相手に伝わらず過少評価されてしまうことも多いのですが、勇気を出して積極的な姿勢で臨まれたことが勝因だと思います。
入社後も「気持ち良く働くことができている」と様子を伺うことができて嬉しい気持ちになりました。
就職・転職の成功と失敗とは周囲の評価によって決まるものではありません。ご自身が働くことに意義を見出し、一生懸命取り組むことができる環境があれば、周りの人が何と言おうが、そこがあなたにとって最高の職場なのです。
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私自身、これまでのキャリアの実績の背景には、数多くの失敗体験があります。仕事と家庭のバランスがうまくとれずに悩んだり、職場環境の変化に伴い何を目標にするべきなのか試行錯誤していた時期もありました。
それでも前向きに仕事に取り組み続けることが出来たのは、常に自分自身が選択した道を歩んでいるという実感を持つことができたからだと考えています。
障がいへの配慮を得られること、能力やスキルを最大限に発揮すること、高い給与を目指すこと、安定的な職場で働くこと、仕事内容にこだわること・・・、就職・転職には様々な目的がありますが、それぞれが正解になりうると思います。
ただ、職場探しには画一的な答えが無いからこそ、多くの情報を集め、慎重に判断しなければなりません。答えを見出し、選択できるのはあなた自身しかいません。
私は、あなたのために安心して働ける環境を探し、やりがいを持って働ける職場かどうかあなたが判断するための情報を提供致します。気持ちに迷いがある時は一緒に答えを探すお手伝いもします。
納得のできる職場と出会うために、一歩を踏み出しましょう。
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