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当社の就職・転職支援は単なるマッチングサービスではありません。あなたの目的を一緒に探して明確化し、就職・転職という目標を達成するためのパートナーとして提供するコンサルティングサービスです。

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イメージに頼る就職活動はリスクが大きく、おすすめできません。
しっかりと自己分析を行い、具体的な根拠に基づいて活動することによって、応募企業に対して説得力のある自己PRができ、入社後もキャリア選択の判断に自信を持って働き続けることができます。
だからこそ、就職・転職サービスはオーダーメイドで提供されるべきものというのが、サーチコアの考えです。あなたの就職・転職、入社後のキャリアの成功の為に、企業人事、キャリアアドバイザーとしての豊富な経験を持つコンサルタントが丁寧にサポート致します。

こんな方がお薦めです
語学力・ITスキル等の専門性を活かしたい方、社風やキャリアパスを重視される方、障がいへの配慮が気になる方、現職を継続しながら効率的に活動したい方、初めて転職される方、面接に自信が持てない方等
※障害者手帳を取得あるいは取得予定の方が対象になります。

就職・転職支援サービスのメリット

1
客観的な視点からあなたの強みを明確にし、志望企業にお伝えします。
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求人票だけでは読み取りきれない応募企業の情報を得られます。
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応募先にあわせて、実績に基づいた個別の選考対策を実施します。
4
日程調整、条件交渉等は当社が代行しますので、効率的な活動が可能です。

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ご利用者様の転職成功事例

転職活動において最も重要だったのは「自分が相手企業にどう貢献できるかを論理的に伝えること」でした。

年齢 障害の種類
50代 上肢
職種 業種
ファイナンス部門 外資系メーカー
●ご本人の感想
私は50代で転職を決意しました。
それまで約10年ほど異業種の個人事業主として働いており、身体に障害を抱えながら企業で再び勤務できるかとても不安でした。
前職では人と話すことが少なかったため、転職活動において面接時のコミュニケーションにかなり苦労しました。
転職活動において最も重要だったのは、自分が相手企業にどう貢献できるかを論理的に伝えることだったと思います。
本番の面接までに、何度も面接の練習をして、本番の面接では、自分が今まで経験してきた経験とスキルが、相手企業にどう貢献できるかを伝えることができたことが、成功の鍵だと思っています。
身体に障害を持ち、いつも痛みを抱えている私にとって、外で働くことは一筋縄ではいきませんでした。
 
しかし、適切なサポートと職場環境のおかげで、自分の能力を最大限に発揮することができています。
障害と痛みがあっても、自分の強みを生かし、貢献できる場があることを実感しました。
50代での転職は簡単ではありませんでしたが、今まで培ってきた経験や障害を乗り越えた働き方が、新しい職場での成功につながっていると思います。
転職を考えている皆さんも、自分の経験やスキルが、どのように新しい企業に貢献できるかをしっかりと伝えることで、成功への道が開かれるはずです。
私の体験が少しでも皆さんの励みになれば幸いです。
 
●担当コンサルタントのコメント
 
面談時に、現在に至るまでのご経歴と合わせて、ご自身のキャリア上の転換点とその時の思いを丁寧にご説明くださいました。
そのため、企業推薦にあたってのアピールポイントをどこに置くべきか、を具体的に意識して対応することが出来ました。
キャリアのある方はスキルやこれまでの職務経験における実績を伝えることが重要ですが、その原動力となったきっかけや考え方も合わせて説明できると説得力を増すことができます。
 
持てる能力を最大限に発揮できる職場と出会えたことは偶然では無く、転職活動に能動的に取り組み、綿密な準備を重ねた結果だと思われます。
今後のご活躍を心から応援しております。
 

就職成功のポイントは「自分の疾患や障害の状態を包み隠さず正直に伝える事」

年齢 障害の種類
50代 内部(人工透析以外)
職種 業種
一般事務 金融
●ご本人の感想

60歳を迎えようとする年齢での転職活動は無謀とも思いましたが、それまで勤務していた会社で早朝出勤と残業を続けながら定年まで働くことに体力気力ともに不安を持ち続けていました。このままだと疾患が再燃する可能性が高まり、年齢を考えると今後の就業が益々難しくなる事が予想されました。そこで寛解期の今のうちに思い切って転職活動をスタートする決意をしました。

転職活動で最も優先した事は通勤時間が短く通いやすい事。次は65歳又は70歳まで無理なく仕事が続けられる会社の紹介をお願いしました。自分の疾患や障害の状態を包み隠さず正直に伝える事で、自分に合った会社を紹介頂けました。

当初は自分一人で求人先に申し込んでいたのですが、求人を探すのにも申し込むのにも時間がかかり書類選考通過するにはかなり多くの求人先へ連絡しなければなりませんでした。そして見送りの連絡が来るたびに気持ちは凹んで不安が増すばかりでした。

エージェントsearch-core様を通じて活動する事により、面談のポイントや履歴書・職務経歴書のチェックはもちろんですが、豊富な会社情報の中から自分に合った求人の紹介が行われ、面談までの対応が早く後半はトントン拍子で選考が進みました。

最後に面談の際は笑顔を心がけ、今まで勤めていた会社にも感謝の気持ちを持ちながら臨むと良いと思いました。

 

●担当コンサルタントのコメント

ご就職おめでとうございます!

「自分の疾患や障害の状態を包み隠さず正直に伝える事」とても大事ですね。

企業に対しての情報提供という意味以外に、誠実な人柄や障害受容ができていること、ご自身の体調をしっかり把握して対策ができているという印象を与えることができると思います。

ご自身の障害について実際よりも軽めに伝えてしまう方は意外に多いです。企業に障害が重いと認識されると選考で不利になるのでは?と不安が生じるためです。お気持ちは分かるのですが、入社後のトラブルを回避するためこれは絶対控えるべきです。

こちらの成功者の方は、そもそもがとても誠実なお人柄の方ですが、「自分の疾患や障害の状態を包み隠さず正直に伝える事」で企業はより誠実で信頼できる方だと評価したのだと思います。

是非、65歳、70歳と元気にお仕事を継続しご活躍されることを願っております。

最初は「こんな条件と状況で仕事が見つかるのだろうか…」と思いましたが、スムーズに希望企業への入社が適いました。

年齢 障害の種類
30代 内部(人工透析以外)
職種 業種
事務企画職 外資メディカル
●ご本人の感想
 
病気が発覚し障害者手帳を取得しましたが、元々は一般枠で働き続けるつもりでした。
しかし、仕事がかなり忙しく、かつストレスフルな状況だったためか心身ともに調子を崩してしまい、このまま働き続けることに無理を感じたため、身体の調子を考えながら働ける環境を求めて障害者雇用で転職することにしました。
 
はじめての障害者枠での転職、かつ前回の転職からもそれほど期間が経っていなかったので、ただでさえ苦戦しそうだなと思っていました。
また、働きやすく長く続けられる環境が目的だったので、残業や転勤、給与面など、いろいろと条件をつけることとしたため、「こんな条件と状況で仕事が見つかるのだろうか…」と不安になっていました。
ですが、サーチコアの担当コンサルタントさんに条件を相談したところ、心強いお返事をいただき、安心して転職活動をスタートすることができました。
 
条件面に加えてこれまでのキャリアをご考慮いただいた求人を多数ご紹介いただき、また書類選考の際にもサポートいただいたおかげで、予想していたより苦戦せずに面接に進むことができました。
面接では、自分のこれまでの経歴をきちんと伝えつつ、自分の本心を取り繕ったりせず素直に話すようにすることと、企業の方との会話を楽しむように心がけて臨みました。
面接前や面接終了後にも担当コンサルタントさんにサポートやフォロ−をいただいたおかげで、面接も順調に進み、結果的に希望していた企業から内定をいただくことができました。
内定後の企業との条件交渉等についても担当コンサルタントさんに仲立ちしていただいたおかげで、ほぼ希望条件通りの就労条件をいただくことができましたし、入社後も特に大きなギャップもなく順調に働くことができています。
 
ここまで転職がうまくいくとは思っていなかったので、今回は本当に満足しています。
今回の転職はたまたま検索で見つけたサーチコアさんのみの登録でしたが、最初から最後までとてもスムーズだったのでとてもラッキーでしたし、他の転職エージェントへの登録も不要だったなと感じています。
本当にお世話になりました、ありがとうございました。
●担当コンサルタントのコメント

最終的には複数社の内定を得られ、ご自身で納得する会社選びができたのかと思います。

専門性の高い業界での経験が豊富で、武器となるスキルもお持ちでしたので面接に進んでからはスムーズでした。

面接で「企業の方との会話を楽しむように心がけた」というお話がありましたが、前向きな姿勢で臨むことで面接官とのコミュニケーションをうまくとられたようです。

面接で緊張するのは当たり前ですが、緊張に負けて受け身になってしまうと候補者の方が本来持っている強みが相手に伝わらず過少評価されてしまうことも多いのですが、勇気を出して積極的な姿勢で臨まれたことが勝因だと思います。

入社後も「気持ち良く働くことができている」と様子を伺うことができて嬉しい気持ちになりました。

 

コンサルタント紹介

長良 淳司Atsushi Nagara
長良 淳司

就職・転職の成功と失敗とは周囲の評価によって決まるものではありません。ご自身が働くことに意義を見出し、一生懸命取り組むことができる環境があれば、周りの人が何と言おうが、そこがあなたにとって最高の職場なのです。

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私自身、これまでのキャリアの実績の背景には、数多くの失敗体験があります。仕事と家庭のバランスがうまくとれずに悩んだり、職場環境の変化に伴い何を目標にするべきなのか試行錯誤していた時期もありました。
それでも前向きに仕事に取り組み続けることが出来たのは、常に自分自身が選択した道を歩んでいるという実感を持つことができたからだと考えています。
障がいへの配慮を得られること、能力やスキルを最大限に発揮すること、高い給与を目指すこと、安定的な職場で働くこと、仕事内容にこだわること・・・、就職・転職には様々な目的がありますが、それぞれが正解になりうると思います。
ただ、職場探しには画一的な答えが無いからこそ、多くの情報を集め、慎重に判断しなければなりません。答えを見出し、選択できるのはあなた自身しかいません。
私は、あなたのために安心して働ける環境を探し、やりがいを持って働ける職場かどうかあなたが判断するための情報を提供致します。気持ちに迷いがある時は一緒に答えを探すお手伝いもします。
納得のできる職場と出会うために、一歩を踏み出しましょう。

経歴
神奈川県横浜市出身。千葉県習志野市在住。
1996年に法政大学卒業後、民間の介護事業会社に新卒入社。訪問入浴介護のスタッフ、営業所責任者を経て人事部に異動。
採用、教育研修、制度企画・運用、労務と人事業務全般を経験。また、会社が急成長する環境下において、株式公開・会社分割・M&Aに人事部門責任者として取り組み、短期間での達成に貢献。並行して特例子会社の役員を務めたことがきっかけとなり、障がい者のキャリア支援に問題意識を持ち、2008年に障がい者専門の人材サービスを提供するベンチャー企業に転職。人材紹介部門のマネージャーを務める。
入社後のキャリアパスを見据えた、質の高いキャリアサービスを追求したい、との思いから、2012年に職種特化型の障がい者人材サービスを提供するサーチコア株式会社を設立。
資格
介護福祉士、障害者職業生活相談員
他のコンサルタントが担当する場合もございます。

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会社概要

私たちは、「キャリア支援」という分野において、新しい価値の創造に挑戦し続けます。
新しい価値の創造により生まれる「感動」「喜び」「楽しさ」に、仕事のやりがいがあります。
同時に、お客様に満足していただけるサービスを提供できなければ、当社の存在価値はありません。
行動指針に基づいた、質の高いキャリアサービスを提供するのが私たちの責務です。

【社名】
サーチコア株式会社
(職業紹介事業許可番号 13-ユ-3057770)
【所在地】
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原1201
【連絡先】
Tel.03-3525-4590
E-mail info@search-core.co.jp
【設立】
2012年10月1日
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